Что пишут в блогах

Подписаться

Онлайн-тренинги

Конференции

Что пишут в блогах (EN)

Разделы портала

Про инструменты

Лучшие вакансии

.
Управление людьми и проектами
Deadline. Роман об управлении проектами
07.07.2011 16:14

Том ДеМарко

Если некие люди, оценив вас как гениального руководителя, выкрадут вас, увезут в чужую страну и предложат вести интереснейший проект на весьма выгодных условиях, то вы пройдете путь главного героя этой книги в точности. Но если вы менеджер, то все, кроме шпионских деталей, - ваша повседневная реальность.
Расчет численности команды на разных стадиях проекта, муки выбора при найме сотрудников и тягостные ощущения при их увольнении, работа в условиях цейтнота, арбитраж во внутренних конфликтах, защита подчиненных от необдуманных действий вышестоящего руководства - все это до боли знакомо многим менеджерам. Потому что управление проектами - это всегда работа с людьми.
Под выводами, которые заносит главный герой в свою записную книжку, могут подписаться тысячи руководителей. Однако сформулировать их в повседневной текучке самостоятельно удается не всегда. Поэтому наибольшую пользу эта книга принесет руководителям проектов любого масштаба.

Озон

Купить в ОЗОНЕaltКупить в BOOKS.RUalt Купить в My-Shop.Ru

 
Черная книга менеджера
05.04.2011 21:31

Автор: Слава Панкратов.

10 лет IT. 7 лет тренерской практики. Успешная IT-карьера: за 7 лет из тестировщика до директора по технологиям.

Толстый, часто небритый очкарик, которому очень везло с шефами и чертовски везло с подчиненными, которые терпели припадки его менеджерства. Книга содержит не нормативную лексику и не рекомендована к прочтению прекрасной половине менеджерского сообщества. Написано почти полностью в поездках и самолетах. Книга для тех, кто работает в менеджменте или хочет стать менеджером. Книга короткая и простая как двери — местами грубоватая, так что если у тебя нежная психическая организация, то вам оно тебе и не надо.

Черная книга менеджера

Подробнее...
 
Гибкое тестирование. Практическое руководство для тестировщиков ПО и гибких команд
05.02.2011 23:31

Тестирование является ключевым компонентом гибкой разработки. Широкое внедрение гибких методов привело к необходимости помещения в центр внимания приемов эффективного тестирования, а гибкие проекты существенно трансформировали роль тестировщиков ПО. Тем не менее, большинство функций тестировщика остается в значительной степени недопонятыми. В чем же состоит истинная роль тестировщика? Нужны ли гибким командам члены, разбирающиеся в вопросах контроля качества? Что на самом деле означает должность "гибкий тестировщик"?
Двое из наиболее опытных в области гибкого тестирования практиков и консультантов, Лайза Криспин и Джанет Грегори, объединились в команду, чтобы предоставить окончательные ответы на эти и многие другие вопросы. В настоящей книге они дают определение гибкого тестирования и показывают роль тестировщиков в реальных гибких командах. Вы узнаете, как использовать квадранты гибкого тестирования для идентификации потребностей в тестировании, требований к тестировщикам и набору инструментальных средств, который поможет проводить тестирование наиболее эффективно. В книге описана итерация гибкой разработки программного обеспечения с точки зрения тестировщика, а также объясняются семь ключевых факторов успеха гибкого тестирования.
В этой книге описаны следующие темы:

  • Как вовлечь тестировщиков в процесс гибкой разработки ПО;
  • Какое место в гибкой команде занимают тестировщики и менеджеры по контролю качества;
  • Как определить нужный момент для найма гибкого тестировщика;
  • Как совершить переход от традиционной циклической к гибкой разработке;
  • Как обеспечить полное выполнение всех действий по тестированию в течение коротких итераций;
  • Как использовать тесты для успешного управления процессом разработки.

Эта книга предназначена для гибких тестировщиков, гибких команд, их менеджеров и заказчиков

Озон

Купить в ОЗОНЕ Купить в BOOKS.RU Купить в My-Shop.Ru

 
Аутсорсинг и делегирование полномочий в деятельности компаний
13.10.2008 09:09

С. О. Календжян

В монографии представлены результаты теоретических исследований и прикладных разработок в области применения современных методов ведения предпринимательской деятельности в практике работы российских компаний. Впервые проведено исследование дуализма делегирования полномочий, которое выражается в его использовании в рамках компании и вне нее. Разработана концепция включения аутсорсинга и делегирования полномочий в стратегию развития компании. Показана практическая значимость обучающего консультирования как формы аутсорсинга корпоративного обучения на современном этапе рыночных преобразований в России.

Для студентов, аспирантов экономических вузов, слушателей программ "Мастер делового администрирования", а также для руководителей и специалистов компаний всех форм собственности и отраслей национальной экономики.

Озон Купить в ОЗОНЕ

 
Управление программными проектами. Достижение оптимального качества при минимуме затрат (+ CD-ROM)
12.10.2008 14:33

altРоберт T. Фатрелл, Дональд Ф. Шафер, Линда И. Шафер

Серия института качества программного обеспечения.

Эта книга посвящена вопросам, возникающим на различных стадиях подготовки программных проектов, начиная с разработки программного обеспечения и завершая рассмотрением юридических вопросов, связанных с процессом создания и внедрения программ. Теоретические вопросы иллюстрируются многочисленными практическими примерами, взятыми из реальной жизни. Материал книги соответствует сертификационным программам менеджмента качества программных проектов Института качества программного обеспечения (Техасский университет, г. Остин), а также программе подготовки на получение звания сертифицированного инженера от Американского общества качества. Книга будет полезной руководителям программных проектов, программистам-разработчикам, специалистам из консалтинговых фирм, желающим улучшить качество, уменьшить сроки выполнения и расходы на этапах разработки и внедрения проектов.

ОзонКупить в ОЗОНЕ

 
Путь камикадзе. Как разработчику программного обеспечения выжить в безнадёжном проекте
12.10.2008 14:23

Дэн Йордон Э.

Книга Эдварда Йордона “Путь камикадзе” представляет собой полное руководство по выживанию в безнадежных проектах, предназначенное для разработчиков программного обеспечения.
Практически каждому разработчику ПО и менеджеру приходится сталкиваться с проектами, характеризующимися никуда не годным персоналом, планом и бюджетом, т.е. проектам, обреченными на неудачу.
В условиях реинминиренга корпораций безнадежные проекты становятся “стилем жизни” многих организаций. Книга Эдварда Йордона является руководством по решению следующих проблем:
выживание в проектах, обреченных на неудачу;
достижение оптимальных соглашений во время переговоров;
управление персоналом и расстановка приоритетов;
выбор средств и технологий;
определение момента, когда уже пора выйти из проекта.
Эдвард Йордон применяет свою уникальную технологию и интуицию менеджера к наихудшим вариантам софтверных проектов, показывая, как максимально повысить шансы на успех, или, по крайней мере, вывести вашу карьеру из-под удара. Шаг за шагом Йордон проходит все стадии жизненного цикла проекта, учит менеджеров и разработчиков правильно вести себя с заказчиками и оптимально использовать доступные ресурсы, включая людей, средства, процессы и технологии.

Озон Купить в ОЗОНЕ Купить в BOOKS.RU

 
Мифический человеко-месяц или как создаются программные системы
12.10.2008 14:17

altФредерик Брукс

Эта книга — юбилейное (дополненное и исправленное) издание своего рода библии для разработчиков программного обеспечения во всем мире, написанное Бруксом еще в 1975 году.
Тогда же книга была издана на русском языке и давно уже стала библиографической редкостью. В США полагают, что без прочтения книги Брукса не может состояться ни один крупный руководитель программного проекта.

Отзыв Ольги Киселевой.

Озон Купить в ОЗОНЕ altКупить в BOOKS.RU alt Купить в My-Shop.Ru

 
Мотивация и личность
09.10.2008 15:48

Абрахам Маслоу

Через сорок восемь лет после первого выхода в свет книга "Мотивация и личность" по-прежнему предлагает уникальные и влиятельные теории, не утратившие своего значения для современной психологии. Данное третье издание представляет собой переработку классического текста коллективом авторов, с сохранением оригинального стиля Маслоу. Целью переработки текста было придать ему большую ясность и структурированность, сделав его таким образом пригодным для использования в учебных курсах по психологии. В третье издание вошли также развернутая биография Маслоу, послесловие редакторов, в котором они излагают практические и теоретические аспекты системы взглядов Маслоу, нашедших отражение в нашей жизни и обществе, и полная библиография трудов Маслоу.

Озон Купить в ОЗОНЕ Купить в BOOKS.RU Купить в Лабиринт Купить в My-Shop.Ru

 
Менеджмент ошибок (имеют ли люди право на ошибку)
09.10.2008 15:43

В. А. Лапидус

Брошюра посвящена анализу выражения "люди имеют право на ошибку". По сути, это выражение связано с реакцией репрессивного менеджмента на ошибки, возникающие при выполнении работниками необходимой деятельности. На основании накопленного опыта и приводимых примеров автор делает выводы, что никто не имеет права на ошибку, а также никто не должен быть наказан за ошибку. Однако реализация этих выводов возможна лишь при замене репрессивного менеджмента на гуманистический научный менеджмент.

 

Озон Купить в ОЗОНЕ

 
Управление качеством в масштабах компании. Становление и этапы развития
09.10.2008 15:39

Йосио Кондо

Companywide Quality Control. Its Background and Development

 

 

Озон Купить в ОЗОНЕ

 



Страница 2 из 3