Автор: Кит Клайн (Keith Klain)
Оригинал статьи
Перевод: Ольга Алифанова
Сокращение штата – это стрессовое, как правило, ненужное, и, по моему мнению, всегда вызванное плохим руководством дело, но я слежу за новостями и событиями в техническом секторе – кажется, сокращения штата снова в меню. Я управляю тестированием промышленных технологий более 25 лет, и сталкиваюсь с сокращением штатов ежегодно. Возможно, для кого-то это произойдет впервые, и тестировщики, как правило, стоят на выход первыми, поэтому вот мои советы, как повысить свою ценность для бизнеса и избежать увольнения.
