Планирование тестирования и проектирование тестов
Тренер: Наталья Руколь
Продолжительность: 2 дня, 14 часов
В зависимости от проекта, компании, продукта, команды, и многих других факторов, Вы можете использовать тестирование методом свободного поиска или более формальные, скриптовые подходы. Но вне зависимости от подхода к тестированию, оно должно быть планируемым, оптимизированным и управляемым. В противном случае неизбежны хаос, пропуски ошибок, нерациональная трата времени, ресурсов. Если Вы – тест-менеджер или ведущий тестировщик, и Ваша задача – поиск оптимального процесса тестирования, то Вам обязательно будет полезен этот тренинг. На нём мы не просто рассмотрим основные техники планирования, тест-анализа и организации процесса тестирования, но и потренируемся и сможем определить, какие подходы нужны именно Вам.
Для кого предназначен этот тренинг:
Для тест-менеджеров и ведущих тестировщиков.
Цели тренинга:
- Познакомиться с моделями тестирования и научиться выбирать подходящую
- Научиться создавать тест-планы и тестовые стратегии
- На практике познакомиться с основными паттернами проектирования тестов
Программа тренинга:
1. Модели тестирования
- a. Исследовательское тестирование (тестирование методом свободного поиска)
- b. Скриптовое тестирование
- c. Сессионное тестирование
- d. Как выбирать подходящий Вам подход?
- e. Как комбинировать подходы, получая плюсы и нивелируя минусы каждого из них?
2. Планирование тестирования
- a. Оценка трудозатрат на тестирование
- b. Стратегическое планирование (создание тест-планов и тестовых стратегий)
3. Проектирование тестов
- a. «Правильное» исследование тестируемого продукта
- b. Создание тестового набора (на основе функционала и бизнес-логики)
- c. Основные паттерны комбинирования тестов (минимальные и атомарные проверки, комбинаторика, Pairwise и т.д.)
- d. Покрытие рисков качества
4. Тест-дизайн
- a. Инструментарий тест-дизайнера (TMS, тест-кейсы, чек-листы и т.д.)
- b. Выбор способа документирования тестов
- c. Особенности тест-дизайна в зависимости от условий (уровень команды, наличие автоматизации и т.д.)
5. Формирование группы
- a. Подходы к формированию группы (сервис, inside и outside)
- b. Кто должен быть тест-дизайнером?
- c. Как наладить процесс работы?
6. Оценка результатов
- a. Способы оценки качества ПО
- b. Измерение эффективности спроектированных тестов
- c. Контроль процесса тестирования с использованием KPI
Помимо участия в очном тренинге, Вы также получите:
- Ссылки на полезную литературу и требуемые в работе утилиты
- Доступ в закрытую группу на форуме для обсуждения сложных моментов
- Домашнюю работу на после-тренинговый период (будет проверена тренером)
- Доступ на онлайн пост-тренинг через месяц после очного
Если Вы готовы к тому, чтобы сделать хаотичный процесс тестирования прогнозируемым, управляемым и оптимизированным – присоединяйтесь! Будет и полезно, и весело
Если же Вы сочтёте, что тренинг не был для Вас полезным – мы вернём 100% от его стоимости.