Отзывы участников тренинга "Организация автоматизированного тестирования"
Атлыгина Юлия Валентиновна
Огромное спасибо за короткие видео - так смотреть в сто раз проще! Из минусов: ожидала больше заданий с написанием кода, побольше про model based тестирование и что-нибудь про тестирование js, но, впринципе, со знаниям после курса смогу и сама разобраться ;) Очень мало занятий! :)
Олейник Андрей Вячеславович, DataArt, QA Automation Engineer
Очень хороший и полезный курс. Раскладывает по полочкам все за и против в автоматизации. Единственный недостаток (или достоинство) - это необходимость во время курса быть в проекте, в котором автоматизация или планируется, или развивается. Поэтому анализ нужно делать на текущей ситуации, стараясь ее изменить в лучшую для себя или проекта сторону. Думаю, что этот курс будет очень полезен QA лидам, менеджерам и обычным автоматизаторам.
Зверев Дмитрий, ведущий инженер, компания "Петер Сервис", Санкт-Петербург
В прошедшем тренинге понравились сбалансированная программа курса и сильные домашние задания, которые на данный момент являются отличной базой документации к будущей работе с проектами. В качестве пожеланий хочу отметить, что было бы полезным на консультациях (или offline) больше обсуждать домашние задания участников. Это позволит расширить кругозор, понять, что в мире не все однозначно и обсудить применяемые методы автоматизации в разных условиях на конкретных примерах.
Анонимно
Материал и сам курс очень полезны и актуальны. Курс больше теоретический, на практике ещё стоит применить), посмотрим как получится)))). Замечаний нет! Консультации были в режиме онлайн, что очень удобно!
Анонимно
Тренинг полностью оправдал мои ожидания и даже больше. Формат показался удобным. Без отрыва от основной деятельности, в любое время можно задать интересующий вопрос (и, что важно, оперативно получить ответ). Домашнее задание, которое направлено именно на организацию работы той компании, в которой работаешь, а не на что-то абстрактное. Это очень полезно и интересно. Помогает и стимулирует изучать и вносить новые идеи в рабочий процесс. Спасибо тренерам за внимание к нашим вопросам, за интересные и разносторонние ответы.
Как пожелание: было бы интересно получить какую-нибудь дополнительную литературу, примеры организации работы в других организациях, бизнес-cases. Спасибо за курс!
Брегер Владимир Михайлович, Орад Систем, Тим лидер
Даже и не знаю. Тема раскрыта. Можно, конечно, копать вглубь..., но зачем? Тренеры отлично отработали.