Home

Коллеги, мы открываем серию очных встреч в 2011 году новым форматом! Третью встречу клуба MSTC мы организуем совместно с крупнейшим игроком индустрии - компанией  HP (Hewlett-Packard). Ключевой темой встречи мы выбрали "Управление жизненным циклом приложений" (HP Application Lifecycle Management).

В рамках встречи представители HP поделятся мнением и опытом компании и выступят со следующими докладами:

"Эволюция методик и инструментов тестирования, взгляд HP", Андрей Кощеев, директор направления ALM В Центральной Восточной Европе

"Тестирование методом свободного поиска, HP Sprinter", Валерий Куваев, технический консультант, департамент программных решений HP в России

Помимо выступлений  у вас будет возможность посмотреть живую демонстрацию продукта, поучаствовать в  конкурсах, совместно подготовленных HP и MSTC, и получить уникальные призы. Закончится встреча совместным фуршетом участников клуба и представителей компании, где можно будет задать вопросы и поделиться своим мнением в направлении тестирования.

Приходите, будет крайне полезно и мега интересно!

Подробности встречи на сайте  клуба MSTC

Обсуждение встречи: Форум клуба MSTC

Мы можем выбирать различные инструменты, внедрять новые подходы, проектировать процессы и писать тома спецификаций. Но силой и залогом успеха любой команды всегда будут люди: их знания и навыки, особенности и стремления.

• Умеем ли мы, будучи тест-менеджерами, выявлять таланты своих сотрудников?
• Развиваем ли мы потенциал своей команды?
• Создаём ли мы среду, в которой любой участник команды может чувствовать себя полезным, стремиться к достижениям и вкладу в проектную деятельность?
• Можем ли мы определить индивидуальный подход к каждому сотруднику?

На этом тренинге будет минимум сухой информации и максимум практики, опыта и обратной связи от группы. Менеджмент – это не власть, не контроль и не субординация. Менеджмент – это раскрытие потенциала команды таким образом, что каждый её участник начинает привносить максимум пользы, получая максимум удовольствия!

Зарядите свою команду настолько, что уже никто не будет покупать энергетики по дороге на работу!

Отзывы и видеоотзывы на предыдущую версию тренинга: http://quality-lab.ru/training/peoplemngmt/TMres/

Подробная программа и условия участия по ссылкам

4-5 марта, Москва
17-18 марта, Екатеринбург
22-23 марта, Новосибирск
7-8 апреля, Санкт-Петербург
20-21 апреля, Казань
19-20 мая, Киев

В конце февраля Сергей Бережной впервые приезжает со своими тренингами “Аутсорсинг как сервис” в Питер и Москву:

25-26 февраля – Москва

27-28 февраля – Санкт-Петербург

Тренинги эти действительно уникальные: полезные, живые, практические и бодрые. Это вдобавок к тому, что у них просто нет аналогов по содержанию.

Почему мы это публикуем на software-tesing.ru?

Потому что тренинг будет полезен всем, кто общается с Заказчиком. Тем, кто хочет сделать карьеру, опираясь на позитивное общение с Заказчиком. Тем, что хочет сделать свою команду более эффективной и ориентированной на Заказчика.

Харьковская сообщество тестировщиков высоко оценило тренинг Сергея, признав его очень полезным и направленным на конкретные action items.

В книгах и интернете предостаточно информации о том, как правильно строить карьеру, достигать цели и управлять своим временем. Наверное, сейчас уже не существует людей, не знакомых с техниками и инструментами тайм-менеджмента. Почему же они так редко работают? Почему мы не любим составлять планы и почему так часто их меняем? Почему карьерный рост так редко радует нас чем-либо кроме зарплаты?

В рамках вебинара "Позитивная карьера" вы не просто получите ответы на все эти "почему", но и узнаете, как можно поменять положение дел: как делать только то, что нравится? Как получать непрерывный позитив от работы? Как раскрыть свой потенциал?

Вы не услышите никакой сухой теории, только факты: результаты крупномасштабных исследований и опыт реальных людей. А главное, вы получите набор простых инструментов, которые помогут не просто достигать желаемые цели, но и делать это с удовольствием.

Внимание!!! Любой может принять участие в этом семинаре БЕСПЛАТНО.

Подробная программа и условия участия

Вы наверняка читали о том, что гарантированно найти все ошибки в сколь-нибудь сложной программе средствами тестирования невозможно. Равно как невозможно доказать, что ошибок в программе нет.

Это в теории. А на практике некоторые тестировщики находят дефектов в программе больше, чем другие, в том числе они умеют находить весьма нетривиальные дефекты. Почему? Как им это удаётся? Что за секретные техники они применяют?

Увы, никаких особых приёмов проектирования тестов, о которых не было бы написано в любой книжке, не существует. Эффективные тестировщики применяют те же самые техники, что и все остальные. Разница лишь в том, КАК они их применяют.

На этом тренинге я не буду ничего говорить о том, как и в каком формате записывать тесты, я буду рассказывать только о том, как их придумывать.

Мы постоянно будем держать в уме два противоборствующих фактора:

• с одной стороны, тестов надо придумать достаточно много и они должны быть достаточно разнообразными, чтобы выявить как можно больше дефектов;
• с другой стороны, тестов надо придумать как можно меньше, чтобы не делать лишней работы.

Подробнее...

Приглашаем Вас принять участие в работе конференции профессиональных программистов Application Developer Days, которая состоится 29-30 апреля 2011 в г. Санкт-Петербурге.

Это уникальное мероприятие, созданное экспертами в области разработки программного обеспечения, которое объединит на одной площадке отдельных профессионалов и целые ИТ-сообщества.

Application Developer Days ­— единственная технологическая конференция, которая не будет ограничена какой-то определенной технологией или платформой.

Специалисты, использующие в своей работе самые разнообразные программные платформы и инструменты, смогут рассказать коллегам о своих проектах, обменяться опытом, узнать о новых подходах и возможностях.

Февральский Клуб ИТ-менеджеров начинает свою работу сегодня, но, тем не менее, желающие все еще могут зарегистрироваться.

В дополнение к более чем насыщенной программе обучения для членов Клуба Стратоплан.Ру, организаторы решили сделать настоящее «Чемпионское предложение»: все, кто запишутся в «Клуб ИТ-менеджеров», получат в пакете участника тройной заряд адреналина — 3 видео про реальную карьеру в отрасли информационных технологий:

• Стратегия «2*top25»: какие навыки развивать и как их складывать.
• Стратегия «Джампер»: как планировать движения по рынку, где расти и развиваться.
• Шаги по входу в команду и получению авторитета для менеджера.

А еще в последние пару дней Слава Панкратов и Александр Орлов решили сделать еще один подарок одноклубникам.

Организация конференции Selenium Camp в самом разгаре. Напоминаем вам, что состоится она 26 февраля в Киеве. Это будет первая конференция, целиком посвященную продукту для тестирования web-приложений Selenium. Selenium Camp – это конференция, целью которой является собрать вместе всех, кто так или иначе использует Selenium. Selenium Camp будет интересен как отличная стартовая точка для тех, кто только задумывается о применении Selenium, а также для профессионалов, использующих его долгое время.

Подробнее

Очный однодневный тренинг Алексея Баранцева в Москве

Можно ли построить здание без проекта? Можно, если оно не слишком большое. Например, шалаш или скворечник. В более сложных случаях скорее всего придётся учитывать рельеф местности и особенности почвы, где здание будет стоять, характеристики материалов, из которых оно будет построено, и не следует забывать об эстетической привлекательности того, что получится. Проектируя здания, мы опираемся на знания, накопленные бесчисленными поколениями строителей и архитекторов, используем в своей работе их успешные находки и стараемся не повторять их ошибок. Этот опыт частично преобразовался в научные теории, а какая-то его часть продолжает оставаться на уровне эвристики.

В тестировании дизайн, или проектирование, тестов также занимает центральное место. Выполняем ли мы тесты вручную или автоматизируем их, используем ли мы тестирование методом свободного поиска или фиксируем тесты в виде готовых к повторному использованию сценариев -- во всех случаях сначала нам приходится эти тесты спроектировать, то есть придумать. И чтобы не потеряться в хаосе бесконечного количества тестов, которые можно придумать, нам нужен систематический подход к отбору некоторого ограниченного количества тестов, которые достаточно выполнить.

Тестирование, как и программная инженерия в целом, достаточно молодая дисциплина. По этой причине практически всё знание в области тестирования имеет эвристическую форму. На тренинге мы рассмотрим различные эвристики, начиная от известного всем тестировщикам разбиения данных на классы эквивалентности и до тестирования на основе рисков.

Посмотреть отзывы участников очного тренинга "Тест-дизайн от А до Я"

Программа и условия участия