|
05.10.2008 18:44 |
|
Автор: Ольга Рябова Про то как искать работу говорилось много, а вот про то, что спрашивать на собеседовании и какие вопросы задавать — нет. А ведь это очень важно! Человек приходит и фактически продаёт себя, продаёт свой труд и он должен знать на каких условиях он его продаёт и что он получит взамен. |
|
Подробнее...
|
|
29.09.2008 13:39 |
|

Автор: Татьяна Кривец На форумах часто спрашивают — кто такой тестировщик, и как им стать. На мой взгляд эту должность лучше отражает название «инженер качества». Потому как именно достижение наилучшего качества программного продукта и есть основная задача тестировщика. Когда подбирается команда тестировщиков, основное внимание (помимо технических знаний, о них мы поговорим позже) уделяется человеческим качествам собеседуемого. |
|
Подробнее...
|
|
29.09.2008 11:15 |
|

Публикация компании IT-Online Оригинальная публикация Предлагаемый перечень достоинств высококвалифицированного тестировщика может с пользой применяться при приёме людей на работу и при оценке кандидатов на ту или иную должность. Если вы формируете коллектив для работы над новым проектом, рекомендуется подбирать людей таким образом, чтобы они соответствовали, по возможности, максимальному числу требований, фигурирующих в приведенном списке. |
|
Подробнее...
|
|
|
|
Страница 10 из 10 |