Я никогда не управлял процессом тестирования, хотя имею довольно большой опыт работы в области тестирования ПО (около 5 лет) и ИТ в целом (около 10 лет). Интересно было попробовать себя и я записался на очный тренинг. К моему глубочайшему сожалению, в моем городе не удалось собрать группу обучающихся и я согласился на on-line тренинг. Где-то за неделю до тренинга, меня, как консультанта по тестированию, пригласили помочь в организации тестирования одного веб-проекта. Эти два случайные события как нельзя лучше сказались на процессе моего обучения. Особенностью тренинга является то, что тренер заставляет учащихся выполнять домашние задания на реальном “живом” проекте. Благодаря организованному скайп-чату, Вы получаете колоссальный “Эффект присутствия” в аудитории, посколько можете задать вопросы тренеру и пообщаться с другими обучающимися. Выполнять домашние задания было не просто – первое было принято после 14-15 итераций Но далее работа пошла веселее. Я даже не представляю, как бы я справился з заданиями во время очных занятий, которые спресованы в два дня. Ведь для их выполнения мне приходилось работать не только с тренером, но и плотно общаться с заказчиком и командой. В результате занятий я лучше понял, как эффективно управлять процессом тестирования, какие тут возникают проблемы и как их лучше решать. Тренингом я очень доволен. Большое спасибо Наталье Руколь и ее команде, которая помогала все это организовывать.

Бенч Андрей(Arivo, Senior QA Engineer)

Тренинг дает целостное начальное представление об управлении процессом тестирования, об инструментарии тестирования, о работе с командой. Очень полезны домашние задания, которые позволяют сразу же применить полученные знания на своих текущих задачах.
Большое спасибо ведущей Наташе Руколь, ее профессионализм и оптимизм стимулируют к получению новых знаний и саморазвитию!

Клыкова Елена (ООО «ВидеоТесТ», руководитель службы качества)

Это мой первый опыт обучения посредством вебинаров. Очень понравилось! Особенно понравились домашние задания: применение на практике полученных знаний еще в процессе обучения – по-моему, самый эффективный способ обучения.

Путилов Константин Васильевич (ООО «Сигнатек», ведущий тестировщик)

Сначала немного было разочарование от первых занятий, возможно из-за того, что информация была слишком уж очевидной. Последние занятия про подбор сотрудников и мотивацию, про метрики были интересными, обязательно буду переслушивать, обязательно буду внедрять в работу!
Общую оценку, пожалуй, поставлю 4 из 5.

Рудниченко Маргарита

Очень понравился тренер Наталья Руколь, ее опыт и знания очень помогли. Ее открытость и позитив поддерживают в освоении нового материала. Спасибо.

Юшин Ян (SeaProject, руководитель группы тестирования и контроля качества)