Автор: Виктор Славчев (Victor Slavchev)

Оригинал статьи: http://mrslavchev.com/2017/08/28/learning-testing-teaching-others-one-year-lessons/

Перевод: Ольга Алифанова

Я искренне убежден, что лучший способ научиться чему-то – это попытаться научить этому кого-то другого, даже если вы рискуете в результате выглядеть идиотом. Поэтому я начал вести обучающий раздел в моем блоге, и так и родилась моя страсть к преподаванию.

Я занимаюсь этим уже год, с тех пор, как я начал преподавать тестирование в местной академии (Pragmatic). Это был отличный год, и я уверен, что впереди меня ждут еще более удивительные вещи.

В течение этого года я осознал множество вещей, о которых раньше и не задумывался. Поэтому я решил поделиться своими наблюдениями: некоторые из них – чисто методические вещи, относящиеся к преподаванию тестирования, а некоторые относятся к моему восприятию профессии как таковой.

Добавлю контекст вопроса: обычно я читаю лекции на такие темы, как:

• Исследовательское тестирование: в большой степени недооценено, поэтому страдает от массы стереотипов, от которых надо избавляться.
• Парафункциональное тестирование.
• Мобильное тестирование.
• Тестирование производительности.

Обычно я преподаю группам в 25-30 человек, взрослым людям, изредка – студентам или выпускникам университетов. В норме они хотят перейти в тестирование из другой области, или работают джуниор-тестировщиками и хотят получить базовое понимание профессии. Изредка попадаются и сениор-тестировщики, иногда с опытом, превышающим лично мой.

Итак, вот чему я научился за этот год.

В тестировании распределенных систем существует множество подходов и способов. Поиск методов и их совершенствование продолжается по сей день. Эта тема постоянно развивается, и именно этим она интересна.

Ниже представлена подборка докладов по автоматизированному тестированию со SQA Days 21, которая проходила в Москве в конце мая.

1. Ядро автоматизации под микро-сервисную архитектуру, Дмитрий Химион, Avito, Москва

2. Тестирование распределенных систем или Jepsen это совсем не сложно, Илья Сунцов, GridGain Systems, Санкт-Петербург

3. Тестирование REST-сервисов с применением инженерных практик, Илья Сизов, AlfaLab, Москва

Вышел выпуск рассылки за первую половину сентября, его содержание доступно по ссылке.

Как всегда в выпуске рассылки собраны ссылки на новые статьи, слайдкасты, отобраны самые интересные публикации в ленте блогов и темы на форуме.

Подписаться на рассылку можно по ссылке.

Обсудить в форуме

Про то, что у нас на сайте уже более 10 лет транслируется лента русскоязычных блогов знают, наверное, все.

Мы долго думали запускать ли аналогичную ленту для англоязычных блогов, но решили не думать, а попробовать и запустить. Список блогов, которые сейчас добавлены в ленту можно найти по ссылке (ниже под русскоязычными блогами).

Обращаемся к нашим читателям за помощью: расскажите на нашем форуме какие интересные англоязычные блоги Вы читаете, а мы добавим их в нашу ленту.

Обсудить в форуме

17 июня в офисе Badoo состоялся очередной митап. На этот раз принимали Android-сообщество. Доклады были очень разнообразны, а тема тестирования По была представлена выступлением Филиппа Уварова «Компонентные тесты: как сделать жизнь вашего QA немного проще?»

Филипп говорил о компонентных тестах, о лучших практиках, которые выработала его команда в Avito. И как эти самые практики помогают делать качественный продукт.

Основные моменты доклада:

– что такое компонентный тест? В чем отличия между юнит-, компонентным и функциональным тестом?
– для чего хороши компонентные тесты и какие проблемы они помогают нам решать?
– как минимизировать стоимость поддержки компонентных тестов без экономии на их надежности.

Ниже вы можете посмотреть запись выступления:

Автор: Антонина Бжассо, ведущий специалист по тестированию компании "Лаборатория качества"

Оригинальная публикация: http://quality-lab.ru/how-to-understand-which-team-skills-need-improvement/

У каждого руководителя рано или поздно появляется потребность в развитии команды. Но как молодые, так и опытные руководители не всегда могут понять, куда именно можно развиваться, и что для этого нужно сделать. Работая в тестировании с 2006-го года и побывав в различных командах, я могу с уверенностью сказать, что возможность для развития есть всегда. Главное – определить верное направление. Ниже будут рассмотрены шаги, с помощью которых это можно сделать.

Самый главный вопрос, на который нужно найти ответ: зачем расти команде, если не поступает никаких жалоб ни со стороны заказчика, ни со стороны сотрудников? Необходимо оценить возможности для развития, которыми обладает команда на текущий момент – это позволит нам определить инструменты и стратегию достижения положительного результата. Также важно знать ближайшие планы и цели компании или проекта.

Так какие же шаги необходимы для дальнейшего развития?

Автор: Франсуа Ле Нотр (Francois Le Notre)

Оригинал статьи: https://www.lyontesting.fr/en/testing-mobile-website-without-any-mobile-device-at-what-cost

Перевод: Ольга Алифанова

Эта статья – продолжение статьи Стефана про разнообразие методик для тестирования мобильных приложений в условиях нехватки физических устройств: ‘Как тестировать на мобильных телефонах, не имея телефонов?’

Учитывая, что современные репрезентативные смартфоны стоят недешево, и несмотря на то, что некоторые платформы – например, французская BackMarket – продают их по сниженной цене, очень заманчиво использовать бесплатные и простые способы тестировать мобильные версии сайтов – например, браузерные симуляторы – вместо устройств как таковых.

Вновь приближается наш ежегодный профессиональный праздник -- День тестировщика. Обычно в канун Нового года принято анализировать, что хорошего случилось за год, чему Вы научились, чего достигли, а что отложили на следующий год. Почему бы в канун Дня тестировщика не задать себе те же самые вопросы, но не в личном, а в профессиональном контексте?

Отложите на десять минут все дела и вспомните, что хорошего и плохого случилось за прошедший год. Какие новые высоты Вы покорили в нашей нелегкой профессии, чему научились сами, чему научили других, чему захотели научиться, какие перспективные на первый взгляд идеи оказались провальными, от каких своих ошибок хотели бы предостеречь коллег.

Зайдите на наш форум, в фейсбук, вконтактик, в твиттер, в конце концов, и напишите плоды своих размышлений.

Увидимся по тегу #деньтестировщика!

Обсудить в форуме