|
29.09.2008 11:15 |
|

Публикация компании IT-Online Оригинальная публикация Предлагаемый перечень достоинств высококвалифицированного тестировщика может с пользой применяться при приёме людей на работу и при оценке кандидатов на ту или иную должность. Если вы формируете коллектив для работы над новым проектом, рекомендуется подбирать людей таким образом, чтобы они соответствовали, по возможности, максимальному числу требований, фигурирующих в приведенном списке. |
|
Подробнее...
|